Vermittlerbetreuer (m/w/d)

Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung und suchen eine zukunftsorientierte Anstellung in unserer Region? Dann sollten wir uns kennen lernen!

Wir sind eine moderne regionale Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von über einer Milliarde Euro und knapp 290 Mitarbeitern. Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n

Vermittlerbetreuer (m/w/d).

Diese Funktion verfolgt das Ziel, mit eigener Ergebnisverantwortung die langfristige Marktposition der Bank im Bereich des Baufinanzierungsgeschäfts insbesondere bei der Zusammenarbeit mit Vermittlern abzusichern und auszubauen. Dies erfolgt unter anderem durch die Sicherstellung einer qualifizierteren Kommunikation mit den Vermittlern sowie den Clearing-Stellen und der Gewinnung neuer Vermittler unter Beachtung von Ertrags- und Risikogesichtspunkten. Bei der Zusammenarbeit mit Vermittlern soll das Plattformgeschäft forciert werden (Genopace/Baufinex).

Ihre wesentlichen Aufgaben sind:

  • Koordination der Ziele des Funktionsbereiches sowie regelmäßige Überprüfung des Zielerreichungsgrades und ggf. Einleitung von Gegensteuerungsmaßnahmen
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von Qualitätsstandards im Vermittlergeschäft zur permanenten Optimierung der Vermittlerzufriedenheit
  • Initiierung von und Mitwirkung bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen im Vermittlungsgeschäft
  • Überprüfung und Einhaltung der definierten Qualitätsstandards im Vermittlergeschäft
  • Mitwirkung bei der laufenden Prozessoptimierung im Vermittlergeschäft
  • Erkennen von Optimierungspotenzial im Rahmen der zugeordneten Aufgaben und Weiterleitung an die Leitungsfunktion
  • Repräsentation der Bank in der Öffentlichkeit
  • Kontaktpflege zu den für den Funktionsbereich wichtigen Institutionen, Multiplikatoren, Vermittlerorganisationen
  • Information der internen Funktionsträger über fachliche/nicht-fachliche Neuerungen
  • Impulsgeber für den Verantwortungsbereich Markt und Produkte bzgl. der Abstimmung mit den Partnern der genossenschaftlichen FinanzGruppe
  • Beziehungsmanagement zu Vermittlern inkl.
    o    Akquise von Vermittlern
    o    Herstellung der vertraglichen Basis
    o    Klärung und Organisation der Anlage des Genopace-/Baufinex-Accounts
    o    Empfehlung zur Eingruppierung ins Preismodell
    o    regelmäßigem Austausch mit Vermittlern
    o    Organisation und Durchführung von Schulungen und Infoveranstaltungen mit              Unterstützung des Verantwortungsbereiches Marketing
  • Kommunikationsmanagement zwischen Vermittlern, Clearing-Stellen und Bank zu:
    o    Finanzierungskriterien und Produktbeschreibungen
    o    aktuellen Bearbeitungszeiten
    o    Kontaktdaten des Bearbeiters und die voraussichtliche Bearbeitungszeit
    o    Ablehnungen und Alternativen
    o    Erreichbarkeit und Servicelevel
  • Unterstützung bei Finanzierungskonzepten
  • Weiterbearbeitung von Nicht-Plattform-konformen Finanzierungsanfragen im risikorelevanten Kreditgeschäft
  • Ansprechpartner für den Verantwortungsbereich Markt und Produkte bzgl. Konditions- und Produktanpassungen
  • Analyse der durch den Verantwortungsbereich Banksteuerung gelieferten Reportings als Grundlage für Quartalsgespräche mit den Vermittlern
  • Organisation und Durchführung von Trainings der Vermittler mit dem Ziel der Unterstützung im praktischen Umgang mit Genopace/Baufinex
  • arbeitsplatz- und praxisnahe Unterstützung der Vermittler und Mitarbeiter bei der Umsetzung der Genopace-/Baufinex-Plattform in die Praxis

Wir erwarten von Ihnen:

  • abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau
  • erfolgreicher Abschluss zum/zur Bankfachwirt/in oder vergleichbares Studium; Abschluss zum/zur Bankbetriebswirt/in wünschenswert
  • mind. 4-jährige Berufserfahrung in der Baufinanzierung
  • detaillierte Kenntnisse der Produkte der Bankprodukte sowie Produkte des Verbundes
  • ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches sowie konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken
  • sehr gutes Beziehungsmanagement mit äußerst ausgeprägter Sozial- und Persönlichkeitskompetenz
  • ausgeprägte Kundenorientierung
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • hohes Maß an Eigeninitiative
  • hohe Leistungsmotivation
  • Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit
  • Flexibilität

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde, aber auch interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Team. Wir unterstützen die Einarbeitung und Förderung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter systematisch im Rahmen einer gezielten Personalentwicklung.

Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe des frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

Volksbank Mindener Land eG
Personalabteilung
Frau Katharina Raestrup
E-Mail: katharina.raestrup@vb-ml.de